Sukses Membutuhkan Fokus Dan Visi Pencapaian


dr.H. Bambang Hermanto, M.Kes
Ketua Akareditasi RSUD Sarolangun
(Photo/nal)
N3,Sarolangun, Menajemen Informasi  Rekam Medik (MIRM) dan Menajemen Komunikasi serta Edukasi (MKE) dalam Program Nasional sesuai dengan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Dari KARS Pusat. Pihak menajemen RSUD dan Komite Akreditasi rumah sakit, Dirut RSUD menginstruksikan melalui Komite supaya menggelar simulasi masing – masing pokja pada setiap apel pagi. Hal itu disampaikan secara langsung oleh menajenmen dan komite RSUD.

Saat diwawancarai dr.H. Bambang Hermanto, M.Kes Ketua Akareditasi RSUD Sarolangun menyampaikan simulasi gencar digelar untuk meraih hasil maksimal,

“ Berkat arahan dan bimbingan dari KARS pusat kemarin. Setiap pel pagi kita akan menggelar simulasi pada setiap pokja yang ada yang dilaksanakan dihalaman rumah sakit. Guna simulasi gencar dilakukan supaya setiap karyawan rumah sakit memahami dan pengetahuannya lebih melekat. Setiap karyawan diwajibkan untuk menguasai materi dan praktek lapangan untuk menghadapi penilaian pada bulan juni yang dilakukan oleh KARS Pusat menuju akreditasi paripurna berstandart nasional (SNARS) “. Katamya.

Sementara itu Bambang Hermanto menambahkan, dalam sebuah pencapaian dibutuhkan kerja keras yang tidak setengah – setengah,

“ Sebuah pencapaian itu tidak mudah dan harus dibutuhkan sebuah kesungguhan yang padu. Jadi, Kerja keras tanpa sebuah kesungguhan adalah nol besar. Mencapai sukses dibutuhkan kerja keras dengan cara tidak setengah-setengah dengan totalitas dan memaksimal. Maka dari itu membuat visi dan tujuan jelas tentang apa yang harus dilakukan. Pasalnya, sebuah kesuksesan membutuhkan fokus dan visi pencapaian, tanpa itu semua kerja keras akan sia-sia ". Jelasnya

Menetapkan visi dan tujuan harus dilakukan sebelum menjalankan kerja keras tersebut. Visi dan tujuan merupakan sebuah petunjuk serta bisa menuntun pada jalan yang benar (on the track). Tanpa adanya visi dan tujuan maka bisa dipastikan perjalanan misi akan goyah. (nal)
Previous Post Next Post